感觉今年IT的光景很像2001年我毕业的那会，想当年，只要你是正规大学IT相关专业的，找个工作不是什么难事，而现在，就这不到一个月的时间，猎头、朋友以及不知道的人已经问了好几轮是不是想换工作了，有没有兴趣去什么什么公司。当然，现在我的情况已经和刚毕业那会不同了，毕竟工作了这么多年，好歹也是个老手了，不过从各个方面的情况看，IT的第二春还是悄然的来了，各个公司都在扩招，包括一些应该还算不错的公司（例如EMC和Auto DESK），不知道是不是因为自己看到的都是好消息，也不知道薪情具体如何，特别是对应届毕业生
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2007年11月1日 at 12:05
真的假的？
按你这么说，我应该考虑提前班师回营了。
从今年7月份开始，日本好像就不怎么景气似的，很多公司都有人闲着没活干。
2007年11月1日 at 16:06
呵呵，具体情况不明，另外你现在主要做的是日本的项目，而我现在接触的基本都是欧美项目或者公司，还是骑驴找马比较好 :em21:
2007年11月1日 at 16:22
据我接触到的情况看，招人的公司虽然很多，但要求基本都很高，而且经常找不到自己想要的人（达不到标准）。一些可能达到标准的人又不想跳槽，所以hunter在竞争压力下就一再私自降低标准，并且一个公司可能同时委托很多hunter去帮他招人，所以看起来很热闹，但实际职位可能没那么多。
所以需要注意两点：
1、对刚毕业几年的人来说，可能他们根本不在hunter和雇主公司的视野里面
2、因为hunter直接竞争的缘故，实际有效职位可能没那么多
想想，还有第叁点：现在进入中国的好公司确实越来越多了
2007年11月1日 at 21:41
呵呵，关于要求的事情，我会另外写一篇谈。
关于猎头，我最近接触的都不是猎头，都是朋友推荐 :em23:
毕业生确实不会进入猎头的人员名单
2007年11月2日 at 11:27
唉,天津的招人的单位太少了,我这种菜鸟,很难找份自己称心的工作,我要求不高啊
2007年11月2日 at 11:36
天津的状况应该会慢慢好转，毕竟现在国家在扶持。
不过估计对你的影响短期内体现不出来。