一般的IT公司的流动率都是非常的高的,我第一家公司是东软,去的是一个刚刚成立的部门,有80多人,我是刚做满了2年走的,而这个时候,和我一起去的人已经走了70%以上了,第二家公司是个刚刚成立的新公司,只有6个人,我做了半年就走了,我前脚刚走,又有两个人走了。从网上搜索到的消息看,IT公司的流动率有25%,和我经历的这些公司差不多。不过,有些公司也是例外,例如我现在的公司,我已经做了两年了,从我刚开始进这个公司到现在,真正走的人只有4个(其中一个走了半年又回来了),公司一共有30多个人,在这两年中,新招的人有8个,所以现在这个公司的流动率是非常的低的,当然,这个也得益于公司的宽松体制,因为公司不考勤,工作的进度安排比较合理,公司的整体氛围也不错。呵呵,不过很巧的是这走的几个人,都是我所在的组的头,第一个走的,是原来我这个组的组长,后来提拔为经理,但是后来还是自己出去创业去了,第二个走的就是接替他的新组长,做了一个月,第三个走的就是接替第二个的组长,做了一个月的组长也走了,第四个因为刚刚买房压力可能比较大,刚刚走。
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2007年1月17日 at 20:57
hoho~~
现在 常常加班
2007年1月17日 at 21:36
不是吧?难度大还是工作计划紧?
2007年1月18日 at 15:26
都有点吧。好多没学过的东西。计划也挺紧!
2007年1月18日 at 15:33
呵呵,你们公司我去面试过,一塌糊涂。
两年没有写过SQL了
还要写hibernate的mapping文件,写一个Javascript刷新另外一个form元素的值,实现一个ActionForm,呵呵
2007年1月20日 at 16:25
哈哈! 是啊。我做的就是那些题。这里就是英文要求高些,技术上你肯定够的。
2007年1月20日 at 17:30
问我junior的engineer做不做,哈哈
:em71: