灵活工作制

感觉这个是企业现在对付加班问题的法宝，作为IT人，加班是经常的事情，但是企业又不想给加班费，原来是潜规则，现在企业找到好的方式了：灵活工作制，不限定上班时间，只分配任务，需要多长时间完成，什么时候完成根据公司需要，即使是上晚班也没有办法，而且这个不算加班。高！这样一来，企业就可以名正言顺的不支付加班费了。上次去HP面试就谈到这个，那个人问我怎么看加班，我说我从来不加班，上班这么多年，超过晚上十点回家的日子加起来不超过一个星期，他就说看怎么定义加班了，HP是灵活工作制，没有固定的工作时间，所以也没有加班
我们公司其实也是这样，但是工作强度并不是很大，而且也没有人考勤，所以灵活工作制还是很有吸引力的，也不用经常加班。昨天和Highven聊天，他说日本人上午和下午的时候都在混时间，到了快下班的时候才开始真正工作混加班费，在日本，基本上是一个月工作了160个小时以上的时间都是按照加班算，加班工资和正常工资一样，按小时算，比较难以理解的是他们也不考勤，一个月上了多少个小时的班是自己报羡慕


作者: Cherami
原载: 灵活工作制
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当前日志信息

标题：
灵活工作制
发表：
2007-11-08
分类：
其它
标签：
点击：
353