感觉今年IT的光景很像2001年我毕业的那会,想当年,只要你是正规大学IT相关专业的,找个工作不是什么难事,而现在,就这不到一个月的时间,猎头、朋友以及不知道的人已经问了好几轮是不是想换工作了,有没有兴趣去什么什么公司。当然,现在我的情况已经和刚毕业那会不同了,毕竟工作了这么多年,好歹也是个老手了,不过从各个方面的情况看,IT的第二春还是悄然的来了,各个公司都在扩招,包括一些应该还算不错的公司(例如EMC和Auto DESK),不知道是不是因为自己看到的都是好消息,也不知道薪情具体如何,特别是对应届毕业生
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2007年11月1日 at 12:05
真的假的?
按你这么说,我应该考虑提前班师回营了。
从今年7月份开始,日本好像就不怎么景气似的,很多公司都有人闲着没活干。
2007年11月1日 at 16:06
呵呵,具体情况不明,另外你现在主要做的是日本的项目,而我现在接触的基本都是欧美项目或者公司,还是骑驴找马比较好 :em21:
2007年11月1日 at 16:22
据我接触到的情况看,招人的公司虽然很多,但要求基本都很高,而且经常找不到自己想要的人(达不到标准)。一些可能达到标准的人又不想跳槽,所以hunter在竞争压力下就一再私自降低标准,并且一个公司可能同时委托很多hunter去帮他招人,所以看起来很热闹,但实际职位可能没那么多。
所以需要注意两点:
1、对刚毕业几年的人来说,可能他们根本不在hunter和雇主公司的视野里面
2、因为hunter直接竞争的缘故,实际有效职位可能没那么多
想想,还有第叁点:现在进入中国的好公司确实越来越多了
2007年11月1日 at 21:41
呵呵,关于要求的事情,我会另外写一篇谈。
关于猎头,我最近接触的都不是猎头,都是朋友推荐 :em23:
毕业生确实不会进入猎头的人员名单
2007年11月2日 at 11:27
唉,天津的招人的单位太少了,我这种菜鸟,很难找份自己称心的工作,我要求不高啊
2007年11月2日 at 11:36
天津的状况应该会慢慢好转,毕竟现在国家在扶持。
不过估计对你的影响短期内体现不出来。